La prise en charge de personnes en décrochage social, en errance, en situation de crise, invite à travailler au carrefour de multiples réalités, imbriquées de manière complexe. L’accompagnement quotidien de personnes en grande précarité dans des lieux de vie confronte souvent les travailleur.ses aux difficultés du vivre ensemble mais, également, aux questions de la négligence de soi et des autres. Dans ces contextes de vies complexes, certain.es s’interrogent quant à la pertinence de s’appuyer sur des pratiques communautaires et/ou collective au sein de lieux de vie. L’approche globale proposée envisage d’interroger de manière multifactorielle l’ensemble des ressources qui contribuent à la qualité de vie des personnes ou des communautés.
Les objectifs seront :
Au cours des 4 journées de formation :
- Acquérir des repères méthodologiques pour élaborer, accompagner et évaluer des projets individuels, collectifs ou communautaires, et les intégrer dans ses pratiques;
- Mieux cerner l’approche globale des différents facteurs qui influencent la capacité de la personne à « prendre soin de soi » ;
- Repérer des éléments susceptibles d’influencer favorablement la mobilisation des ressources des personnes.
Au cours des 6 ateliers mensuels qui suivront :
- Réfléchir à partir des questionnements émanant de leurs pratiques professionnelles ;
- Échanger à propos de l’évolution de leurs pratiques au sein de leurs institutions respectives;
- Mettre en pratique les acquis de la formation, notamment les concepts de la promotion de la santé et des pratiques communautaires, de mobilisation et de participation des publics ;
- Consolider les liens avec d’autres acteurs de terrain ;
- Acquérir par la pratique en groupe, une expérience d’échange et de recherche commune de pistes d’actions.
Travailleurs du secteur sans-abri
Deux formateurs de l’asbl Repères
Les formateurs proposent aux participant.es un travail réflexif à propos de leurs pratiques professionnelles, les invitant à se mettre au travail et à s’impliquer activement dans la dynamique de la formation. La formation se base sur la dynamique du groupe et s’élabore au travers de travaux en sous-groupes, de jeux de rôle et de mises en situation fictives, ou de situations professionnelles amenées par les participant.es. A partir des réflexions et des discussions, les points d’appui théoriques sont élaborés en commun.
4 jours + 6 1/2 journées à la Haute École Hennalux à Champion (Place du Couvent 35020 Champion)
- Les 4 journées de formations auront lieux les 17/02 – 17/03 – 31/03 – 28/04 de 09h30 à 16h30
- Les 6 ateliers auront lieux les 02/06, 15/09, 20/10, 10/11, 01/12, 22/12 de 09h30 à 12h30.